日本出现“用工荒”

来自于厚生劳动省的一项数据显示,2017 年招聘的工作岗位是 1972 年的 22 倍,求人倍率为 1.52 倍,简单来说就是一份岗位需要招聘 3 人但招得到 2 个人。这还只是日本全国的平均数字,从东京劳动局在 2017 年 7 月发布的用工情况来看,需要接待客人的打工的求人倍率高达 8.07 倍。

老龄化 人口减少 现象日益严重 求人倍率高达8倍
 

接收外国劳动人口被作为弥补劳动力短缺

近几年外国劳动人口在迅速增加

据厚生劳动省调查,截至2017年10月底,日本的外国劳动人口为127万8670人。在劳动力人口中的占比约为2%。2008年这个数字为48万6398人,2013年为71万7504人, 了解更多

日本政府打算转变方针,扩大外国劳动力的接收数量

2018年6月份发布的 “经济财政运营基本方针(骨太方针)” 显示,日本政府将通过设置新的在留资格以及扩大土木工程建设、农业和介护与护理等接收领域,在2025年前后新接收50多万名外国劳动人口。 了解更多
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日本外国劳动人口数量推移

年份 总数 专业·技术领域 特定活动 技术实习 资格外活动
(留学生)
永住·定住者等
2008 486,398 84,878 94,769 82,931 223,820
2009 562,818 100,309 112,251 96,897 253,361
2010 486,398 84,878 94,769 82,931 223,820
2011 686,246 120,888 5,939 130,116 109,612 319,622
2011 686,246 120,888 5,939 130,116 109,612 319,622
2012 682,450 124,259 6,763 134,228 108,492 308,689
2013 717,504 132,571 7,735 136,608 121,770 318,788
2014 787,627 147,296 9,475 145,426 146,701 338,690
2015 907,896 907,896 12,705 168,296 192,347 367,211
2016 1,083,769 200,994 18,652 211,108 239,577 413,389
2017 1,278,670 238,412 26,270 257,788 297,012 459,132
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这场东北三省大型日本教育招聘博览会

滨才“预约式”日企直聘展是东北三省范围内大型的华语招聘展,此次展会旨在成为东北地区的学生和职场精英与日本企业的求职互通桥梁。 展会上的职位类型涵盖全职→兼职→实习,涉及的行业包括会计工程市场计算机行政销售等等,参展企业既有跨国大公司,也有日本本地名企,还有知名华人企业!
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招工要求

招工条件 1.学历要求研究生,本科生及大专(统招学历)
2.年龄22-35周岁,身体健康,性格开朗
招收人数 550人 招工待遇 基本工资研究生学历25万日元(约1.5万人民币),本科生22万日元(约1.3万人民币),大专生19万日元(约1.1万人民币) 每年一次加薪机会,两次奖金。加入雇佣保险,劳灾保险,健康保险和厚生年金。 其它补助 平时以及休假加班,交通费和住宿补助。
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